WEIDENSTEIN GmbH
Wir bauen Versorgungsstrukturen auf, in denen innovative Formen der Eigentümerschaft mit den Prinzipien von New Work und effizienten digitalen Versorgungsprozessen verschmelzen. Unser Ziel ist, dass jeder Mensch zu jedem Zeitpunkt einen Zugang zu einer bestmöglichen Gesundheitsversorgung hat. Beschäftigte im Gesundheitswesen sollen selbstbestimmt tätig werden und sinnstiftende und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen vorfinden.
Purpose
Der englischsprachige Begriff "Purpose" hat keine exakte deutschsprachige Entsprechung und beschreibt am ehesten den Sinn und Zweck, also das "WOFÜR", für das etwas oder jemand da ist.
Der Purpose der WEIDENSTEIN GmbH besteht darin,
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Darauf hinzuwirken, dass jeder Mensch zu jedem Zeitpunkt Zugang zu einer für ihn optimalen Gesundheitsversorgung erhält;
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die Arbeitsbedingungen für Menschen, die im Gesundheitswesen tätig sind, sinnstiftend und gesundheitsfördernd zu gestalten;
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auf eine nachhaltige Rentabilität und einen gewissenhaften und wirtschaftlichen Umgang mit begrenzten Ressourcen hinzuwirken.
Die WEIDENSTEIN-Prinzipien
Die Idee für die WEIDENSTEIN GmbH entstand Anfang der 2010er Jahre aus der Überzeugung heraus, dass jeder Mensch Zugang zu einer bestmöglichen Gesundheitsversorgung haben sollte und der Erkenntnis, dass das deutsche Gesundheitswesen in der heutigen Form diesem Anspruch kaum gerecht wird. Die Verknüpfung folgender wichtiger Kernprinzipien soll die Vision einer Gesundheitsversorgung Wirklichkeit werden lassen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
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Aufbau leistungsfähiger Versorgungsprozesse
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Digitalisierung von Versorgungsprozessen
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Teamentwicklung: Selbstbestimmt im Team arbeiten
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Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung
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Purpose-Economy statt Profit-Economy
WEIDENSTEIN-Gesundheitszentrum
Um unseren Purpose zu verwirklichen, bauen wir WEIDENSTEIN-Gesundheitszentren auf, in denen wir die WEIDENSTEIN-Prinzipien unter Einbindung der heute verfügbaren technologischen Möglichkeiten bestmöglich zu einem großen Ganzen zusammenfügen.
Gesundheitsdaten werden standardisiert erhoben und in einer interoperablen Form gespeichert. Das ermöglicht nicht nur einen einfachen Datenaustausch mit anderen Leistungserbringern, auch Patientinnen und Patienten können jederzeit auf ihre eigenen Behandlungsdaten zugreifen und haben damit einen vollständigen Überblick über ihren Gesundheitszustand und den Behandlungsverlauf.
Unsere Teams arbeiten berufsgruppenübergreifend und selbstbestimmt zusammen. Nur im Team kann eine bestmögliche Gesundheitsversorgung gelingen, denn dann ist es möglich, dass sich alle Beteiligten mit ihren Kompetenzen in den Behandlungsprozess einbringen können. Die Kommunikation der Teammitglieder findet immer wertschätzend und auf Augenhöhe statt, unabhängig von Berufsausbildung und akademischen Titeln.
Alle Mitarbeitenden sollen ihren Tätigkeit nach ihren eigenen Bedürfnissen selbstorganisiert gestalten können. Selbstorganisation heißt nicht, dass keine Regeln herrschen. Die Regeln werden aber von den Teams selbst gemacht, denn die Mitarbeitenden wissen am besten, was sie und ihre Mitmenschen benötigen. Konflikte werden gelöst und nicht unter den Tisch gekehrt.
Du möchtest gemeinsam mit uns ein Gesundheitszentrum aufbauen oder darin mitarbeiten? Dann schreib uns eine Nachricht, wir melden uns zeitnah zurück.